合旅〔2012〕15号

各旅行社、旅游院校：
　　导游援藏工作是党中央、国务院交给旅游战线的一项光荣而艰巨的政治任务。自2003年开始，全国组织了九批共900名援藏导游员，其中有八批援藏导游员进藏开展导游援藏工作。九年来，导游援藏工作在服务西藏旅游业发展方面取得了积极成效，达到了预期效果。
　　现在全国第十批导游援藏工作已正式启动。为贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会会议精神，继续做好导游援藏工作，根据国家旅游局工作部署和安徽省旅游局文件要求，现就做好我市选拔推荐第十批援藏导游员工作有关事项通知如下：
　　一、工作任务
　　根据国家旅游局要求，分配给安徽省援藏导游员名额1名，要求是英语类导游员。
　　援藏导游员赴藏工作时间为2012年4月15日至2012年10月15日。
　　导游援藏的工作任务是：执行上岗带团、传帮带和推进合作与交流三项主要任务，不断拓展导游援藏业务，承担教育培训和帮助西藏有关部门开展旅游业务等工作。
　　二、选拔与选派
　　（一）选拔条件
　　1、忠于祖国，热爱民族事业，政治素质好。
　　2、持有导游证，业务能力强，有3年及以上导游工作经验。
　　3、年龄在22岁-40岁之间，身体健康，无任何急慢性疾病，能够胜任高原工作。
　　4、小语种导游，可以由院校推荐选派持有导游证的外语专业学生，推荐的学生需与派出学校签订派出协议，并与旅行社签订正式劳动合同。
　　（二）有下列情况的不能选拔
　　1、非本人自愿的；
　　2、家庭有实际困难的；
　　3、导游员夫妻双方同时报名的（限选其中一方）；
　　4、未与派出单位签定正式劳动合同的；
　　5、有其他不适合派出情况的。
　　（三）选拔程序
　　对符合选拔条件的人员，由所在单位推荐，经合肥市旅游局选拔、体检、初审后上报省旅游局。合肥市旅游局高度重视选拔工作，面向社会公开选拔，做到公开透明。同等条件下，承担过导游援藏任务的优秀导游员可优先安排。省旅游局对初审合格的人员进行复审，复审合格后上报国家旅游局。凡进藏后发现政治素质和业务能力不符合要求的，将由西藏自治区旅游局报国家旅游局审批后，予以退回。
　　上报材料包括：《2012年援藏导游员推荐汇总表》（见附件1）、《2012年援藏导游员备案表》（见附件2）、推荐的援藏导游员身份证复印件、导游证复印件、县级以上医院出具的体检合格证明复印件、劳动合同（或单位人事证明）复印件、派出院校协议等。
　　三、相关待遇及费用分担
　　（一）相关待遇
　　根据国家旅游局规定，进藏导游员除保留原单位基本工资和有关福利待遇外，援藏期间能够遵章守纪，认真履行岗位职责、圆满完成任务的，享受以下全部待遇：
　　1、每人每月发放4200元补贴，其中包括：高原补贴2800元、包干医疗费1000元、伙食补贴300元、交通补贴100元。
　　2、统一购买意外伤害和有关交通工具团体意外伤害保险。
　　3、由受援单位按标准发放带团补贴。
　　4、评选为“全国援藏导游员先进个人”的导游员，予以奖励晋升导游等级，原导游等级工作时间须满两年，奖励晋升最高级别为高级，奖励晋升时效为参加导游援藏当年年底前，由各市旅游局（委）向省旅游局申报，省旅游局汇总后报送国家旅游局。评选为“全国援藏导游员西藏自治区先进个人”的导游员，在当年或第二年的导游等级考核中，可享受一次总分加10分的奖励。
　　（二）费用分担
　　根据国家旅游局规定，援藏导游员在藏工作期间，有关费用由各方按以下原则分担：
　　1、派出单位保留其原有的工资及医疗等一切福利待遇。
　　2、受援单位负责援藏导游员的住宿、卧具的安排和发放带团补贴。
　　3、国家旅游局负责解决援藏导游员的往返交通费，在藏期间的高原补贴、医疗补贴、伙食补贴、交通补贴，购买意外伤害保险以及集中培训费用。根据分配的进藏导游员名额，按每人600元体检费标准补贴。
　　四、有关要求
　　（一）请我市各旅行社、旅游院校严格按照语种要求，广泛动员，采用形式多样的选拔方法，真正把政治素质好、思想作风硬、业务能力强、健康状况好、热爱西藏旅游业的导游员选送到西藏。
　　   （二）请于2月13日前将推荐的报告及相关材料书面报送市旅游局监督管理处。
　　联系人：许 宁
　　联系电话/传真：3537742
　　E-mail：315439896＠qq.com
　　   
　　附件：表格下载

二〇一二年二月三日